Starfssvið
Vinnuréttur
Vinnuréttur snertir bæði fyrirtæki og starfsfólk á daglegum vinnustað og á tímamótum. Mörkin sinnir ráðgjöf um ráðningarsamninga, starfsumhverfi og ágreiningsmál sem rísa milli vinnuveitenda og starfsmanna.
Sérhæfð þjónusta og reynsla
Ráðgjöfin getur meðal annars varðað gerð og endurskoðun ráðningarsamninga, samkeppnis- og þagnarskyldubreytingar, breytingar á starfskjörum, ráðgjöf við uppsagnir og lok ráðningar.
Mörkin sinnir málum þar sem reynir á ólögmæta uppsögn, samspil við kjarasamninga, áreitnimál, fæðingarorlof og samspil við stéttarfélög og kjararáð.
Á sviði atvinnurekstrar er sinnt ráðgjöf við stærri skipulagsbreytingar, fjöldauppsagnir og samspil við trúnaðarmenn og samstarfsnefndir.
Markmiðið er að ráðgjöfin sé hagnýt — að fyrirtæki geti tekið ákvarðanir um starfsmannamál með skýrri yfirsýn og að starfsmenn hafi raunhæfar leiðir til að gæta réttinda sinna þegar á reynir.
Viðfangsefni geta meðal annars varðað
- Ráðningarsamningar og starfskjör
- Uppsagnir og starfslok
- Samspil við kjarasamninga
- Áreitni og einelti á vinnustað
- Skipulagsbreytingar og fjöldauppsagnir
